Hvad testen måler
Leadership Forecast, oktober 2019. Ikke gentaget siden.
To test i én rapport. HPI viser, hvordan jeg typisk opfører mig på arbejdet, når tingene går godt. MVPI viser, hvad der driver mig, og hvilket miljø jeg trives i.
Tallene er percentiler. 50 er midten. 99 betyder, at 99 ud af 100 i sammenligningsgruppen scorer lavere. Et højt tal er ikke bedre end et lavt, det siger bare, hvor tydeligt trækket er.
Tallene
Siden viser de skalaer, jeg ligger højest på. Rapporten har flere, også dem hvor jeg ligger lavt, og en del om, hvordan jeg reagerer under langvarigt pres.
I ord
Mit udtræk af rapporten, i mine egne ord.
Det rapporten fremhæver
- Aktiv og konkurrencemindet, søger ledelse
- Diplomatisk og opmærksom på, hvad andre har brug for
- Rolig under pres og med meget på bordet
- Nysgerrig, tænker hurtigt og har det fint med ustruktureret arbejde
- Beslutter hellere på data end på mavefornemmelse
Bagsiden
- Kan skifte retning så hurtigt, at andre oplever manglende opfølgning
- Bliver hurtigt træt af rutine
- Kan virke krævende
Det gør jeg ved det. Faste opfølgninger, klare aftaler og folk i teamet, der er stærke dér, hvor jeg ikke er.
De andre tests
Om testen hos udbyderen. Hele rapporten sender jeg gerne. Skriv, hvad den skal bruges til.